Это стало возможным благодаря тому, что Красмаш стал участником пилотного проекта по проведению профилактики профессиональных заболеваний работников. Мероприятие реализуется Правительством Российской Федерации совместно с региональными отделениями Социального фонда России (ОСФР) с 1 марта 2023 года.
Цель проекта — снижение рисков возникновения профессиональных заболеваний и оздоровление работников, которые трудятся во вредных условиях, профилактическое лечение таких категорий персонала в Центрах реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования РФ, последующий мониторинг состояния их здоровья и оценка эффективности профилактических мер.
По словам управляющего ОСФР по Красноярскому краю Елены Лапко, работодателям-участникам проекта за счет средств Социального фонда России возмещаются расходы на профилактическое лечение в Центрах реабилитации Фонда, дополнительный отпуск и проезд работников к месту проведения лечения и обратно, проведение медицинских осмотров, а также на уплату страховых взносов.
Как отметил на прошедшем 30 мая в ОСФР по Красноярскому краю совещании заместитель генерального директора – директор по персоналу и общим вопросам АО «Красмаш» Сергей Русаков, на предприятии уже сформирован список из сотрудников, у которых по результатам медосмотров в 2022 году выявлены ранние признаки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Эти красмашевцы (21 человек) с июня по конец октября пройдут лечение в центре реабилитации «Туманный» (Республика Хакасия, г. Сорск). Курс профилактических процедур составит 18 календарных дней. Все расходы, связанные с оздоровлением, возьмет на себя предприятие.
Добавим, что наряду с Красмашем в пилотном проекте задействованы такие крупные работодатели, как АО «Русал», АО «КрасАвиа», ОАО «РЖД».