НОВОСТИ КОМПАНИИ

13.08.2008

Целевой набор - гарантии для всех

В этом году впервые проведен целевой набор на подготовку специалистов для Красноярского машиностроительного завода в двух вузах Красноярска – Сибирском государственном аэрокосмическом и Сибирском федеральном университетах. 1 сентября здесь приступят к занятиям более 100 студентов-целевиков.

Это стало возможным благодаря Соглашению о партнерстве, заключенному Союзом машиностроителей России и Российским Союзом ректоров весной нынешнего года. Основная цель соглашения – создание договорно-правовой базы для подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в интересах отечественного машиностроения, привлечения в отрасль наиболее одаренной молодежи.

Поступить по целевому направлению «Красмаша» в самые престижные вузы города пожелали многие. Конкурс, в среднем, составил два человека на место, а на специальности «Комплексное обеспечение безопасности автоматизированных систем» и «Автоматизированные системы обработки информации и управления» - пять. Также востребованными оказались специальности «Технология машиностроения», «Сварочное производство» и «Литье черных и цветных металлов».

Кроме того, проведен набор студентов в Аэрокосмический колледж СибГАУ для подготовки по программе среднего специального образования.

Все абитуриенты показали хорошие знания, набрав высокие баллы. С каждым студентом-целевиком будет заключен трехсторонний договор, согласно которому вуз совместно с работодателем обязуются обеспечить ему качественную подготовку и рабочее место, а молодой специалист, в свою очередь, - отработать не менее трех лет на предприятии по окончании учебы.

От этого сотрудничества выигрывают все. Вуз гарантированно получает абитуриентов, студент – престижное образование и решение проблем с последующим трудоустройством, а завод - сотню молодых специалистов, в наборе и подготовке которых он сам принимал участие. В итоге выигрывает отрасль, в которую придет молодежь, нацеленная на работу в машиностроении. Целевая подготовка специалистов на «Красмаше» – это очередной шаг в решении проблемы омоложения кадров.