18 декабря 2007 года в Роскосмосе состоялась конференция руководителей кадровых служб предприятий и организаций ракетно – космической отрасли, на которой обсуждались проблемы кадровой работы, анализировались итоги выполнения поставленных задач на 2007год, намечались планы на перспективу.

В своем обращении к участникам конференции Руководитель Федерального космического агентства А.Н. Перминов, подводя итоги 2007года, отметил рост положительной динамики развития кадровой политики в отрасли. Например: почти в 2 раза уменьшилась потребность в профессиональных кадрах основной деятельности; увеличилась численность работников в возрасте до 30 лет и сократилась количество уволившихся с предприятий, в том числе молодых специалистов существенно улучшилась работа с молодежью и учебными заведениями.

Анализируя эффективность проводимой кадровой политики на предприятиях Руководитель Федерального космического агентства А.Н. Перминов дал объективную оценку работы коллективов предприятий в этом направлении: «на многих предприятиях отрасли накопленный положительный опыт не только сохранен, но и получил дальнейшее развитие. Это предприятия руководителями которых являются: Нестеров В.Е., Колмыков В.А., Биушкин О.В. и многие другие. Здесь сохранены и основные производства, и кадровый потенциал, что объясняется правильно выбранной стратегией в кадровой политике ...»

Такая высокая оценка послужит большим стимулом для активизации и совершенствования дальнейшей кадровой работы ФГУП «КРАСМАШ» и успешного решения поставленных задач в области кадровой политики в 2008 году.